Scheda corso · 32 ore · D.Lgs. 81/2008, art. 37

Formazione RLS — 32 ore, online

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza ha diritto a una formazione particolare: durata minima di 32 ore con verifica di apprendimento (art. 37, commi 10 e 11, del D.Lgs. 81/2008). Il corso si segue online, quando vuoi, comodamente da casa: una volta formalizzata l'iscrizione ricevi il link di accesso.

Formazione RLS — Rappresentante dei Lavoratori — UAI CERT Sardegna

Immagine generata con intelligenza artificiale

DataSempre attiva
SedeOnline
Durata32 ore
Prezzo220 € + IVA
ModalitàE-learning
EsameVerifica finale
01A chi è rivolto

Formazione RLS: a chi è rivolta

Il corso è rivolto ai lavoratori che assumono l'incarico di RLS all'interno dell'azienda (artt. 2 e 47 del D.Lgs. 81/2008). Nelle aziende fino a 15 lavoratori il rappresentante è di norma eletto direttamente dai lavoratori al loro interno.

Chi è stato eletto o designato RLS

Per il lavoratore che assume per la prima volta il ruolo di rappresentante per la sicurezza.

Piccole e grandi aziende

Il percorso di 32 ore vale per ogni dimensione aziendale; cambia solo l’aggiornamento che segue ogni anno.

Chi vuole formarsi da casa

Lezioni online da seguire quando vuoi, senza giornate in aula da incastrare con il lavoro.

02Obiettivi

Cosa ottieni al termine del corso

  • L'attestato di formazione RLS da 32 ore, dopo il superamento della verifica finale di apprendimento.
  • Il quadro normativo del tuo ruolo: obblighi, responsabilità e sistema sanzionatorio dei soggetti della prevenzione.
  • La capacità di leggere il DVR: come è fatto il documento di valutazione dei rischi, il ciclo produttivo e le misure di prevenzione e protezione.
  • La conoscenza dei principali fattori di rischio: elettrico, meccanico, rumore, vibrazioni, agenti chimici e biologici, stress lavoro-correlato, cadute dall’alto.
  • Il calendario degli aggiornamenti chiaro: la formazione dell'RLS si rinnova ogni anno.
0332 ore · 7 aree

Programma del corso

  1. Quadro normativo: principi giuridici comunitari e nazionali, legislazione generale, aspetti generali del D.Lgs. 81/2008, soggetti coinvolti nella prevenzione, obblighi e responsabilità, organi di vigilanza, sistema sanzionatorio, tutela assicurativa.
  2. Prevenzione e sorveglianza sanitaria: la prevenzione e il ruolo della formazione e informazione, la sorveglianza sanitaria, il ruolo del medico competente.
  3. Rischio e valutazione dei rischi: definizione di rischio, tipologie e principali fattori, la valutazione dei rischi, il DVR con esempio di struttura, ciclo produttivo e rilevazione dei rischi, misure di prevenzione e protezione.
  4. Rischi dell’ambiente e delle attrezzature: rischio elettrico, microclima e illuminazione, videoterminali, rischio meccanico, caduta dall’alto, movimentazione manuale dei carichi.
  5. Agenti fisici, chimici e biologici: rumore, vibrazioni, rischio elettromagnetico, radiazioni ottiche artificiali (ROA), agenti biologici, sostanze pericolose, agenti cancerogeni e mutageni, amianto.
  6. Stress lavoro-correlato: definizione del rischio e fattori che lo determinano.
  7. Emergenze e protezione: primo soccorso e antincendio, piano di emergenza, gestione delle emergenze, segnaletica di salute e sicurezza, tipologie e uso dei DPI.

Il corso dura 32 ore, come previsto dall'art. 37, comma 11, del D.Lgs. 81/2008, e si chiude con la verifica finale di apprendimento. Si segue in modalità e-learning, quando vuoi.

04Domande frequenti

Domande frequenti

Chi deve fare la formazione RLS?

Il lavoratore che assume l'incarico di rappresentante dei lavoratori per la sicurezza: l'art. 37, comma 10, gli riconosce il diritto a una formazione particolare sui rischi specifici dell'ambito in cui esercita la rappresentanza.

Quante ore dura?

La durata minima è di 32 ore iniziali, con verifica di apprendimento (art. 37, comma 11, D.Lgs. 81/2008).

Ogni quanto va aggiornata?

Ogni anno. La durata dell'aggiornamento non può essere inferiore a 4 ore annue per le imprese da 15 a 50 lavoratori e a 8 ore annue per le imprese con più di 50 lavoratori; per le imprese con meno di 15 lavoratori la contrattazione collettiva nazionale stabilisce le modalità.

Come si segue il corso?

Online, quando vuoi, da casa. Una volta formalizzata l'iscrizione ricevi il link per seguire il corso.

05Percorsi collegati

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06Iscrizione

Il corso è online: ti iscrivi quando vuoi

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