Formazione Datore di Lavoro — 16 ore, online
Dal 2025 anche il datore di lavoro deve formarsi: l'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 ha introdotto un corso obbligatorio di 16 ore (art. 37, comma 7, del D.Lgs. 81/2008), da concludere entro maggio 2027. Riguarda ogni datore di lavoro, anche chi non fa da RSPP. Il corso si segue online, quando vuoi: una volta formalizzata l'iscrizione ricevi il link di accesso.
Immagine generata con intelligenza artificiale
Corso datore di lavoro 16 ore: a chi è rivolto
A tutti i datori di lavoro, di qualsiasi settore e dimensione. È anche il corso che viene prima: chi vuole svolgere direttamente i compiti di RSPP deve averlo fatto per accedere al modulo comune RSPP Datore di Lavoro.
Titolari con dipendenti
Artigiani, commercianti, professionisti, imprese: l'obbligo vale per tutti.
Chi ha un RSPP esterno
Il corso riguarda il datore di lavoro in quanto tale, chiunque sia l'RSPP dell'azienda.
Chi vuole fare da RSPP
Queste 16 ore sono il passo prima del modulo comune RSPP Datore di Lavoro.
Cosa ottieni al termine del corso
- L'attestato di formazione per datore di lavoro da 16 ore, rilasciato dopo il superamento della verifica finale.
- L'obbligo nuovo assolto prima della scadenza di maggio 2027.
- Chiarezza su obblighi, deleghe e responsabilità civili, penali e amministrative, compreso il d.lgs. 231/2001.
- Gli strumenti per organizzare la sicurezza: valutazione dei rischi, appalti e DUVRI, emergenze, sorveglianza sanitaria, formazione.
- La base per fare da RSPP nella tua azienda, se lo vorrai.
Programma del corso
- Giuridico normativo: il sistema legislativo, l'identificazione e il ruolo del datore di lavoro, i soggetti della prevenzione, la delega di funzioni, la responsabilità civile e penale, la responsabilità amministrativa (d.lgs. 231/2001), violenza e molestie sul lavoro, inserimento dei lavoratori con disabilità, ASL, INL, Vigili del Fuoco, INAIL e procedure ispettive.
- Organizzazione e gestione della sicurezza: le misure degli artt. 15 e 30 del D.Lgs. 81/2008; standard di attrezzature, impianti, luoghi di lavoro e agenti; valutazione dei rischi, anche da stress lavoro-correlato, per le lavoratrici in gravidanza, per genere ed età; rischio interferenziale e DUVRI; emergenze, primo soccorso, appalti, riunione periodica; sorveglianza sanitaria; informazione, formazione, partecipazione e consultazione; vigilanza sulle procedure.
- Sistemi di gestione e comunicazione: modelli di organizzazione e gestione volontari, costi della mancata sicurezza e benefici della sicurezza, tecniche e strumenti di comunicazione e informazione.
Contenuti e durata minima dell'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, Parte II, punto 3. Aggiornamento di 6 ore ogni 5 anni.
Domande frequenti
Devo farlo anche se ho già un RSPP esterno?
Sì. Il corso di 16 ore riguarda il datore di lavoro in quanto tale, indipendentemente da chi svolge il ruolo di RSPP.
Entro quando va fatto?
Entro 24 mesi dall'entrata in vigore dell'Accordo, cioè entro maggio 2027.
Ho già fatto un corso da datore di lavoro prima del 2025: vale?
Sì, se i contenuti sono conformi al nuovo Accordo: in quel caso è riconosciuto e l'aggiornamento parte dalla data riportata sull'attestato.
Faccio già da RSPP della mia azienda: mi basta questo?
No, sono due percorsi diversi. Questo è il corso di base; per svolgere i compiti di RSPP serve anche il percorso RSPP Datore di Lavoro.
Come si svolge?
Online, quando vuoi: una volta formalizzata l'iscrizione ricevi il link per seguire il corso da casa o dall'ufficio.
Ogni quanto si rinnova?
Ogni 5 anni, con un aggiornamento di 6 ore.
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