Formazione Generale Lavoratori — 4 ore, online
L'art. 37 del D.Lgs. 81/2008 obbliga il datore di lavoro a formare ogni lavoratore su salute e sicurezza, con durate e contenuti fissati dall'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025. La formazione generale è il primo modulo, uguale per tutti i settori: 4 ore online, test finale e attestato che costituisce credito formativo permanente — si fa una volta sola e vale in ogni azienda.
Immagine generata con intelligenza artificiale
Chi deve fare la formazione generale
Tutti i lavoratori, di qualunque settore e mansione: dipendenti, soci lavoratori, apprendisti e tirocinanti equiparati. La formazione va fatta al momento dell'assunzione, del cambio di mansione o dell'introduzione di nuove attrezzature (art. 37, comma 4): il margine di 60 giorni previsto dall'Accordo del 2011 non esiste più, come chiarito dal Ministero del Lavoro nelle FAQ del 27 marzo 2026.
Neoassunti
Chi entra in azienda e non ha mai fatto la formazione generale. È il primo adempimento del datore di lavoro dopo l'assunzione.
Aziende di ogni settore
Il modulo è identico per tutti i codici ATECO: la differenza per settore sta nella formazione specifica, che viene dopo.
Chi cambia azienda
L'attestato è un credito formativo permanente: non si ripete alla nuova assunzione. Il nuovo datore di lavoro deve solo integrare la parte specifica.
Cosa ottieni al termine del corso
- L'attestato di formazione generale da 4 ore, rilasciato al superamento del test finale e valido su tutto il territorio nazionale.
- Il credito formativo permanente: la formazione generale non scade e non si ripete, in nessuna azienda.
- La metà dell'obbligo dell'art. 37 assolta: il documento da esibire in caso di verifica dell'organo di vigilanza.
- Le basi della prevenzione: rischio, danno, chi fa cosa in azienda, diritti e doveri di ciascuno.
- Da sola non basta: la completa la formazione specifica per la classe di rischio dell'azienda. Per il rischio basso c'è il modulo online da 4 ore.
Programma del corso
- Concetti di pericolo, rischio e danno: infortunio e malattia professionale
- Prevenzione e protezione: le misure che riducono la probabilità del danno e quelle che ne riducono la gravità
- Organizzazione della prevenzione aziendale e il sistema di partecipazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti: datore di lavoro, dirigenti, preposti, RSPP, medico competente, RLS
- Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali
- Organi di vigilanza, controllo e assistenza
Contenuti minimi dell'Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025. Il corso si svolge in modalità e-learning su piattaforma accessibile 24 ore su 24, con tracciamento del percorso, e si chiude con un test di verifica finale: superato il test, l'attestato è rilasciato.
Domande frequenti
Chi è obbligato a fare la formazione generale?
Ogni lavoratore, secondo l'art. 37 del D.Lgs. 81/2008. L'obbligo è in capo al datore di lavoro, che deve provvedere al momento dell'assunzione: con l'Accordo Stato-Regioni del 2025 non è più possibile completare la formazione nei 60 giorni successivi. La mancata formazione è sanzionata dall'art. 55 dello stesso decreto.
La formazione generale è sufficiente da sola?
No. È il primo dei due moduli obbligatori: il secondo è la formazione specifica, la cui durata dipende dalla classe di rischio dell'azienda — 4 ore per il rischio basso, 8 per il medio, 12 per l'alto. Per il rischio basso il modulo specifico si può seguire online: lo trovi nel corso Formazione Specifica Rischio Basso.
L'attestato scade?
No. La formazione generale costituisce credito formativo permanente: si fa una volta sola e non si ripete cambiando azienda. È la formazione specifica ad avere un aggiornamento, di 6 ore ogni 5 anni.
Come si svolge il corso?
Il corso è erogato in modalità e-learning: si segue online, con tracciamento del percorso, e si chiude con un test di verifica finale. Ti iscrivi quando vuoi: dopo l'iscrizione ti contattiamo noi per le credenziali di accesso alla piattaforma.
Quanto costa e cosa comprende?
Il corso costa 39 € + IVA (47,58 € IVA inclusa) e comprende l'accesso alla piattaforma, il test di verifica finale e l'attestato al superamento. Per più lavoratori della stessa azienda chiama il 329 814 3000.
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